Encadrant(e) technique d'insertion / Coordinateur(trice)

CDI - 28 H

Description du poste

Au sein d’une Ressourcerie© Atelier et Chantier d’Insertion, vous êtes chargé de l’encadrement des valoristes polyvalents : vous les encadrez et planifiez les activités (collecte, valorisation, vente). Vous formulez et veillez à la compréhension et au respect des consignes. Vous veillez au respect des règles de sécurité. Vous coordonnez l’activité technique (construction d’outils + procédures de travail, coordination des activités).

Vous assurez les relations avec les clients, gérez les stocks de matériel et la maintenance des locaux/véhicule/matériel. Vous formez les salariés sur les activités techniques, évaluez leurs compétences, déterminez des plans de progrès individuels et les besoins en formation en collaborant avec l’Accompagnatrice Socioprofessionnelle.

Vous possédez des capacités relationnelles et rédactionnelles.

Vous êtes également amené à faire de la gestion de projets pour l’association (développement de nouvelles activités, recherche de financements, mise en œuvre de partenariats, etc.) en cohérence avec le projet associatif.

Les compétences demandées en plus ce celles indiquées plus bas :

  • Adhésion au concept des Ateliers et Chantiers d’Insertion et connaissance des problématiques des publics
  • Adhésion au fonctionnement associatif, aux valeurs de L’ARÉCUP et à un mode de gouvernance collaboratif
  • Connaissance du milieu des ressourceries, en environnement et écologie (Développement Durable) souhaitée

Formation / Expérience

  • Niveau d’étude supérieur : BAC+2 minimum
  • Expérience d’encadrement auprès d’un public en situation de vulnérabilité souhaitée

Le Contrat

  • CDI temps partiel (0.8 ETP envisagé) avec période d’essai de 2 mois, renouvelable.
  • Salaire : 1600 à 1700 € brut mensuel
  • Prise de poste : septembre / octobre 2020
  • Lieu de travail : 48000 Mende
  • Convention collective : CCN des ACI , IDCC 3016

Planification du temps de travail :

  • 2 samedis par mois (voir 1 samedi par mois si roulement avec 2 permanents)
  • Participation ponctuelle aux instances de gouvernance le soir
  • Déplacements :
  • Permis de conduire indispensable
  • Déplacements locaux réguliers
  • Déplacements régionaux ponctuels

Conditions de travail :

  • Manutention & Port de charge
  • Station debout prolongée
  • Port obligatoire des EPI

La procédure de recrutement

  1. Candidature : CV + LM à adresser à larecup@gmail.com avant le 31 août 2020
  2. Information collective
  3. Mise en situation collective + Exercice de rédaction individuel
  4. Entretien de recrutement

 

Secteur & Localisation du poste

3 rue de la Draine - ZAE du Causse d'Auge - 48000 MENDE

Compétences & Savoirs

  • Posséder des qualités humaines et relationnelles
  • Savoir coordonner (anticiper, organiser et planifier)
  • Savoir former et transférer son savoir-faire
  • Savoir mettre en œuvre un mode de management participatif, motivant et orienté sur le développement des compétences
  • Être capable de prendre du recul, savoir analyser des dysfonctionnements et être force de proposition
  • Posséder des capacités rédactionnelles / en montage et suivi de dossiers
  • Être à l’aise avec les outils informatiques
  • Avoir une appétence pour les tâches techniques. Posséder des compétences techniques (menuiserie, électricité, électronique, couture, vente, logistique) est un plus.

Documents à envoyer

  • CV
  • Lettre de motivation

Structure à contacter

L'ARECUP

3 Rue de la Draine - ZAE du Causse d’Auge - 48000 Mende

Numéro de téléphone :

04 66 31 47 75

Adresse mail :

ressourcerie.larecup@gmail.com